(junior) HR Adviseur Borgesius stichting in Oudenbosch

Functie omschrijving

De onderwijsprofessionals op het bestuurskantoor in Oudenbosch ondersteunen de uitvoering van deze missie vanuit een afdeling Onderwijs, Kwaliteit en HR en een afdeling Bedrijfsvoering. Voor onze afdeling Onderwijs, Kwaliteit en HR zijn we per direct, maar uiterlijk 1 maart 2023, op zoek naar twee (startende) HR-adviseurs.

(Junior) HR-adviseur | 0.6-0.8 fte 
'open, leergierig & verbindend’

Als HR-adviseur ondersteun je de scholen en het bestuurskantoor als het gaat om operationele en tactische vraagstukken binnen het HR-domein. Dit doe je binnen een gevarieerd HR-team van zes collega’s. Daarnaast lever je een bijdrage op strategisch vlak als het gaat om beleidsontwikkeling met de input die je vanuit het werkveld en (nog te ontwikkelen) kennis opdoet.
We vinden het belangrijk dat je goed op de hoogte raakt van de ontwikkelingen en aanvoelt wat er speelt binnen- en buiten De Borgesiusstichting en hierop kunt anticiperen. Je bent open, leergierig, nauwkeurig, flexibel, probleemoplossend en je krijgt er energie van het sparren met veel verschillende mensen. Je bent een aanpakker, op samenwerking en verbinding gericht, maar pakt ook het eigenaarschap wat je toebehoort. Je deinst er niet voor terug om een weloverwogen advies uit te brengen en bent, zowel mondeling als schriftelijk, communicatief sterk.

Jij, als HR-Adviseur:

• bezit over de persoonlijke eigenschappen en (nog te ontwikkelen) competenties zoals hierboven omschreven;
• hebt (enige) ervaring op het gebied van HR;
• ontwikkelt je graag binnen je vakgebied en wet- en regelgeving;
• hebt een passende of aanverwante HBO-opleiding afgerond.

Over Borgesius stichting

Leren in verbinding met elkaar, met ruimte voor ieders talenten en verantwoordelijkheid, gericht op de wereld van morgen. Dat is de missie van De Borgesiusstichting, bestaande uit 14 basisscholen in West-Brabant. Bij De Borgesiusstichting wordt door ruim 350 onderwijsprofessionals en ruim 3400 kinderen gewerkt aan deze missie. Wij begeleiden de kinderen in hun groei tot zelfbewuste en verantwoordelijke mensen. Wij willen blijven leren, omdat de wereld blijft veranderen. En dat geldt natuurlijk ook voor onze onderwijsprofessionals.

Wij bieden:

• een uitdagende en veelzijdige baan binnen een dynamische stichting, waarbij ruimte is om taken te verdelen met je duo (startende) HR-adviseur;
• een betrokken organisatie waar met oog voor de ander en het proces gewerkt wordt;
• een baan met veel eigenaarschap en ruimte om te ontwikkelen;
•  de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• een enthousiast team met bevlogen professionals en informele sfeer;
• salariëring volgens schaal cao-po functieschaal 10, afhankelijk van voorgaande salariëring.