Hoofd HR VariO Onderwijsgroep in Emmeloord

Functie omschrijving

Voor de afdeling HR zijn we op zoek naar een:

Hoofd HR | 0.7 – 0.8 fte
‘adviserend, coachend en ondernemend’

De laatste tijd zijn er mooie ontwikkelingen in gang gezet op de afdeling HR. Jij, als onze Hoofd HR krijgt er energie van om deze ontwikkelingen te borgen en in gezamenlijkheid verder te bouwen aan de afdeling. Als Hoofd HR geef je leiding aan de afdeling, bestaande uit twee personeelsfunctionarissen en twee HR medewerkers. Vanwege jouw expertise weet jij het College van Bestuur, de directeuren en je collega’s (vroegtijdig) te adviseren over de ontwikkelingen en inrichting van HR. Samen met je team ben je onder andere verantwoordelijk voor de implementatie van AFAS, de vormgeving van het lange termijn strategisch HR-beleid en de HR overstijgende thema’s. Onze Hoofd HR is communicatief vaardig, weet indien de situatie daarom vraagt knopen door te hakken en zorgt voor de verbinding met de verschillende partijen.

Jij als onze nieuwe Hoofd HR:

• hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• bezit coachende vaardigheden en weet een brug te slaan tussen de ondersteunende diensten en de scholen;
• bent een echte HR professional en hebt affiniteit met het onderwijs;
• hebt bij voorkeur ervaring met de implementatie van HR werkprocessen;
• bent een gelijkwaardige sparringpartner en staat stevig in je schoenen;
• bent energiek, initieert nieuwe ideeën en zorgt voor sturing binnen de afdeling.

Over VariO Onderwijsgroep

VariO Onderwijsgroep staat voor VARIatie in het Onderwijs. Binnen VariO vinden we het belangrijk dat de leerling en zijn talenten gezien worden. Onze zes scholen zijn verschillend en geven elk op eigen wijze, maar binnen de kaders van VariO, vorm aan hun identiteit. Persoonlijke ontwikkeling en geluk staan centraal binnen de scholen en het bestuur. We zijn gedreven om onze leerlingen in een uitdagende omgeving optimaal voor te bereiden op hun toekomst. Het bestuur van de VariO Onderwijsgroep ondersteunt en adviseert vanuit Emmeloord en Lemmer de zes scholen voor voortgezet onderwijs.

Wij bieden:

• een baan met veel vrijheid en kennisuitwisseling op verschillende niveaus;
• werken binnen een dynamische en innovatieve organisatie;
• werken in een enthousiast HR-team, waar successen gevierd worden;
• hybride werken (een thuiswerkregeling);
• kans om naar eigen inzicht HR-thema’s te verbeteren;
• salariëring volgens cao OOP 11.