Directeur OBS Uniek in Ede

Functie omschrijving

Voor OBS Uniek in Ede zijn wij vanaf schooljaar 2025-2026 op zoek naar een:

Directeur | 0.6 fte *
‘een (startende) directeur die echt het verschil wil maken in het leven van kinderen’

Als je op het schoolplein loopt van OBS Uniek voel je de trots op je afkomen. De school doet haar naam eer aan. Uniek! De kinderen zijn uniek. De medewerkers ook! Zij zorgen ervoor dat de kinderen en hun ouders worden gekend. De kinderen brengen een wereld aan kleur mee naar de school en maken de schoolomgeving tot een miniwereld. De groeiende school is trots op de kinderen. Trots op wie ze zijn en wat ze kunnen. Elke dag wordt er gewerkt aan vertrouwen en verbinding. Als nieuwe directeur mag je aansluiting zoeken bij alles wat er in de afgelopen 10 jaar is neergezet. Vanuit een professionele basis werkt de school al jaren aan thematisch onderwijs. Hierbij wordt gewerkt vanuit het concept van 4XWijzer. De school wil de kansen van alle kinderen vergroten, de kwaliteit verder verbeteren met steun van de transformatieve school. Voor deze ingeslagen weg is jouw commitment en inzet nodig. Als onderwijskundig leider gaat je aandacht ook uit naar de doorontwikkeling van eigen leerlijnen en het groepsdoorbrekend werken. Zo bouw je samen met een gemotiveerd en zelfsturend team aan onderwijskwaliteit. Thema’s worden, uiteraard in jouw aanwezigheid, schoolbreed gevierd met een opening en afsluiting. Naast de onderwijsinhoudelijke opdracht verdient de samenwerking met de collega-scholen in het gebouw ook je aandacht. Je zet je in op versterking van de banden met de wijk en investeert in contacten binnen Stichting Proominent.

Onze nieuwe directeur:

• heeft affiniteit met een brede populatie en culturele diversiteit van de school;
• beschikt over een koel hoofd en een warm hart: je bent stevig, sprankelend, daadkrachtig en empathisch tegelijk;
• heeft oog voor wat er is opgebouwd, waardeert dit en bouwt dit verder uit;
• heeft ruime ervaring in het onderwijs, bijvoorbeeld als bouwcoördinator of intern begeleider;
• is zowel binnen als buiten de school zichtbaar en maakt op een natuurlijke wijze verbinding met kinderen, collega’s, ouders en externe partijen van de school;
• laat zien te beschikken over het vermogen om besluiten te nemen wanneer alle stemmen zijn gehoord.

Over OBS Uniek

Op onze school is iedereen welkom. Wij kennen onze kinderen én hun ouders. Onze kinderen vertrouwen erop dat wij hen zien. Zij vertrouwen ons en de kinderen om hen heen en voelen zich daardoor veilig. Vertrouwen kan niet zonder verbinding. Verbinding laat kinderen hun eigen unieke kracht én de kracht van ‘samen’ voelen. Veerkracht zorgt ervoor dat kinderen het opnieuw proberen als iets niet zo gemakkelijk gaat. Het helpt ze om te ontdekken dat het anders kan en mag. Veerkracht zorgt er ook voor dat wij blijven ontdekken hoe we iets anders kunnen doen. We vieren het wanneer dat lukt. Het belangrijkste van vieren is dat je het samen doet. Wij vieren dat we samen zijn. Iedere dag opnieuw. Samen zijn we Uniek.

Over Stichting Proominent
Stichting Proominent, waar OBS Uniek onderdeel van is, zorgt met haar negen scholen op tien locaties in de gemeente Ede voor goed, bereikbaar en voor iedereen toegankelijk primair onderwijs. Onze openbare scholen verschillen in populatie en locatie, omvang en onderwijskundige accenten. Dat koesteren we en tegelijkertijd delen we de overtuiging dat we samen sterker staan en bieden we onderwijs vanuit een gemeenschappelijke overtuiging en bedoeling. Dat iedereen zichzelf mag zijn en welkom is, ongeacht geloof, achtergrond of overtuiging. Samen met leerlingen, ouders, medewerkers en partners werken we aan hoogwaardig, toegankelijk en inspirerend onderwijs voor ieder kind. Wij zijn Toekomstmakers. Wij zijn Proominent!

Wij bieden:

• een hardwerkend en zelforganiserend team dat zorg draagt voor elkaar;
• kinderen die je wereld groter maken en je uitnodigen om soms anders te denken dan we gewend zijn;
• prettige samenwerking en ondersteuning van een collegiaal en professioneel directieteam van Stichting Proominent;
• een uitdagende directiefunctie waarbij je jezelf verder mag ontwikkelen en hiervoor ruimte en steun krijgt;
• betrokken en toegewijde ouders die de school een warm hart toedragen, meedenken en samen met de kinderen, het team en jou vieren dat we het samen doen;
• inschaling conform cao PO (schaal D12);
• aanstelling als directeur voor 0,6 fte met de mogelijkheid voor een uitbreiding naar 0,8 fte door een kleine lesgevende – of coördinerende taak.