Directeur IKC De Sterrekijker in Dordrecht

Functie omschrijving

Voor IKC De Sterrekijker zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een:

Directeur IKC | 1.0 fte
‘een inspirerend en betrokken leider’

Er zijn in de afgelopen jaren mooie ontwikkelingen in gang gezet. Er ligt een stevig fundament en een gedragen visie. Als directeur vind jij het een mooie uitdaging om in samenwerking met het team deze ontwikkelingen verder te verdiepen binnen de school. Je gaat uit van de kracht van het team en weet de talenten van het team verder tot ontwikkeling te laten komen. Jij, als onze nieuwe directeur vindt het een uitdaging om leidinggevende te zijn van een IKC en je beleeft er plezier aan om de doorgaande lijn tussen opvang en onderwijs nog verder te versterken. Hierbij ligt de focus voornamelijk op de ontwikkeling van het onderwijs voor het jonge kind. Vanuit heldere communicatie en duidelijke kaders ben je in staat het team te inspireren, stimuleren en coachen als het gaat om gedragsverandering bij leerlingen. Daarnaast ben je een toegankelijke schoolleider die een omgeving creëert waarin de leerlingen, het team en de ouders zich gezien en gehoord voelen.

Onze nieuwe directeur:

• is communicatief vaardig en communiceert helder en transparant;
• kan doortastend leidinggeven en is in staat knopen door te hakken als de situatie hierom vraagt;
• weet het team te inspireren en motiveren, dit doe je met energie, visie en humor!
• gaat verbindend te werk en heeft ervaring of affiniteit met het bieden van onderwijs en opvang;
• stimuleert als onderwijskundig leider de kwaliteit van ons onderwijs;
• weet de kwaliteiten van het team in te zetten en verder tot bloei te laten komen;
• is een teamspeler zowel op de Sterrekijker als binnen het directeurenteam;
• beschikt over leidinggevende ervaring in het onderwijs;
• stemt van harte in met de kleurrijke christelijke identiteit van de stichting.

IKC De Sterrekijker

IKC De Sterrekijker is een eigentijds Integraal Kindcentrum waar ‘samen leven’ voorop staat. IKC De Sterrekijker biedt peuteropvang, buitenschoolse opvang en onderwijs onder één dak. In een ruim en modern gebouw met voldoende speelruimte rondom, leren we dat ieder kind zijn talenten mag ontdekken, ontplooien en benutten. Dit doen we vanuit onze open christelijke identiteit. Met een gedreven en deskundig team van 50 professionals werken we samen aan het beste onderwijs en opvang voor onze 450 leerlingen.

Vanuit een heldere onderwijskundige visie richten wij ons als school op het ontwikkelen van de vaardigheden en talenten van de kinderen. Daartoe maken we o.a. gebruik van flexibele leerplekken, coöperatieve leerstrategieën en vakdocenten. Als team zijn we trots op de veilige sfeer binnen de school, onze ambities en de deskundigheid binnen de school.
 

Over H3O
IKC De Sterrekijker is onderdeel van H3O. Stichting H3O biedt christelijke opvang en onderwijs in Dordrecht voor kinderen en jongeren van 0 t/m 18+ jaar. Het is onze missie om het maximale potentieel van alle kinderen en jongeren te benutten, zodat ze met de juiste vaardigheden en kennis deelnemen aan de samenleving van morgen en deze verder kunnen vormgeven.

Wij bieden:

• een ambitieus team met veel expertise;
• fijne samenwerking met een adjunct directeur en het MT;
• werken in een prachtige school die dit jaar zijn 50-jarig jubileum mag vieren!;
• een functie waar je integraal verantwoordelijk bent voor opvang en onderwijs;
• fijne en collegiale samenwerking met de andere directeuren;
• mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• salariëring volgens CAO PO, schaal D12.
   

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur), telefoonnummer 0648010038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl 
Reageren is mogelijk t/m maandag 3 juni via de sollicitatiebutton. De pre-selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 5 juni. Het eerste gesprek met de benoemingsadviescommissie vindt plaats op maandag 10 juni. Het tweede gesprek is ingepland op maandag 17 juni. Het streven is om de benoeming voor 1 juli a.s. af te ronden. 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.