Directeur (D13) RKBS Sint Jozef in Schiedam

Functie omschrijving

RKBS Sint Jozef is een vooruitstrevende school met een rijke historie gevestigd in een karakteristiek schoolgebouw in Schiedam. Er wordt lesgegeven aan ruim 600 leerlingen verspreid over twee gebouwen, die op loopafstand van elkaar gelegen zijn. De school kenmerkt zich door het warme en veilige schoolklimaat en de kwalitatief goede manier van lesgeven. Vanuit een heldere onderwijskundige visie richt de school zich op het leren leren, maar is er ook voldoende aandacht voor de creatieve en motorische vakken. Daartoe maken ze o.a. gebruik van keuzevakken als schaken en judo en werken ze met Snappet in de groepen 5 t/m 8. Als team zijn ze trots op de rust en structuur binnen de school, de kennis en kunde en de betrokkenheid naar de leerlingen, ouders en elkaar.

Voor de Sint Jozef zoeken wij een: 

Directeur (D13) | 0.8 - 1.0 fte
'empathische schoolleider die verbindt, inspireert en motiveert'

Er zijn in de afgelopen jaren mooie ontwikkelingen in gang gezet. Er ligt een gedragen visie en er wordt goed en ambitieus onderwijs geboden. Als onze nieuwe directeur help jij het jonge en bevlogen team bij het borgen en doorontwikkelen van deze ontwikkelingen. Vanzelfsprekend zorg je er samen met het team voor dat de opbrengsten op peil zijn en passen bij de doelgroep. Je bent een directeur die vanuit ervaring voor duidelijkheid en structuur zorgt. Vanuit jouw heldere visie en up-to-date kennis over onderwijsontwikkelingen weet jij het team te motiveren en  inspireren. Als integraal leidinggevende krijg jij er energie van om de verbinding aan te gaan met de verschillende partners. Je bent op beide locaties een zichtbare leidinggevende en weet door nieuwsgierigheid en jouw prikkelende manier van vragen stellen te zorgen voor een open cultuur waarin het team, de leerlingen en ouders zich gezien en gehoord voelen. 

Onze nieuwe directeur:

• is communicatief vaardig en communiceert helder en transparant; 
• kan doortastend leidinggeven en is in staat knopen door te hakken als de situatie hierom vraagt; 
• weet vanuit ervaring het team te inspireren en motiveren, dit doe je met energie, visie en humor! 
• gaat verbindend te werk en zorgt voor goede samenwerkingen zowel in- als extern; 
• weet  de kwaliteiten van het team in te zetten en verder tot bloei te laten komen;
• is een teamspeler zowel op de Sint Jozef als binnen het directeurenteam; 
• kan de identiteit van de school en de stichting onderschrijven. 
• heeft ervaring als schoolleider en is het bezit van een afgeronde schoolleidersopleiding. 

Over SIKO

De Sint Jozef is onderdeel van SIKO, een interconfessionele onderwijsorganisatie waarin het leren centraal staat. SIKO biedt op de veertien scholen in Schiedam, Vlaardingen en Maassluis goed en ambitieus onderwijs en kinderopvang voor alle kinderen t/m 13 jaar. 
SIKO gaat voor professionele en betrokken medewerkers die samenwerken vanuit de kernwaarden vertrouwen, verbinding, verwondering, creativiteit en lef. We durven te vernieuwen, te experimenteren en van elkaar te leren.
 

Wij bieden:

• een jong en bevlogen team dat graag wil ontwikkelen;
• fijne samenwerking met twee adjunct directeuren en het MT;
• een functie waar jij integraal verantwoordelijk bent voor de school;
• fijne en collegiale samenwerking met de andere directeuren;
• een functie waar je ook bovenschools onderdeel uitmaakt van verschillende commissies en meedenkt over beleidsontwikkeling; 
• mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen; 
• salariëring volgens CAO PO, schaal D13.
   

Interesse?
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Diewke van ‘t Veld (adviseur) op 06 43756306. 
Reageren is mogelijk t/m maandag 11 maart 2024 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. De pre-selectiegesprekken vinden plaats in week 11 en 12. De eerste gesprekken met de benoemingsadviescommissies vinden, plaats op woensdag 27 maart. Het tweede gesprek is ingepland op woensdag 3 april. 
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.